Báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của doanh nghiệp
BIỂU BÁO CÁO QUỸ TIỀN LƯƠNG, THÙ LAO, TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP NĂM năm 2018
TT
|
Chỉ tiêu
|
Đơn vị tính
|
Năm 2018
|
Năm 2019
|
Kế hoạch
|
Thực hiện
|
Kế hoạch
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
I
|
HẠNG CÔNG TY ĐƯỢC XẾP
|
|
I
|
I
|
I
|
II
|
TIỀN LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG
|
|
|
|
|
1
|
Lao động
|
Người
|
551
|
547
|
|
2
|
Mức tiền lương bình quân
|
1.000 đ/tháng
|
5.948
|
6.048
|
|
3
|
Quỹ tiền lương
|
Triệu đồng
|
39.331
|
39.335
|
|
4
|
Quỹ tiền thưởng, phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động
|
Triệu đồng
|
9.662
|
9.652
|
|
5
|
Thu nhập bình quân
|
1.000 đ/tháng
|
7.410
|
7.531
|
|
III
|
TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
|
|
|
|
|
1
|
Số người quản lý doanh nghiệp bình quân
|
Người
|
7
|
6,75
|
|
2
|
Mức lương cơ bản bình quân
|
Triệu đồng/tháng
|
16,3
|
16,35
|
|
3
|
Quỹ tiền lương
|
Triệu đồng
|
1.369
|
1.368
|
|
4
|
Mức tiền lương bình quân
|
Triệu đồng/tháng
|
16,3
|
16,9
|
|
5
|
Quỹ tiền thưởng
|
Triệu đồng
|
171
|
155
|
|
6
|
Tiền thưởng, thu nhập
|
Triệu đồng
|
|
|
|
7
|
Mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý
|
Triệu đồng/ tháng
|
18,34
|
18,8
|
|
3.Nhận xét, đánh giá về quỹ tiền lương, tiền thưởng:
Quỹ tiền lương, tiền thưởng của Công ty chi trả cho người lao động theo đúng chế độ chính sách Nhà nước qui định.
Quỹ tiền lương thực hiện không vượt quá quỹ tiền được giao, hàng năm có sự giám sát của sở Tài chính và sở Lao động Thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh
4. Kiến nghị:
Công ty đề nghị các cấp, các ngành xem xét nâng hệ số điều chỉnh của công ty./.